福利彩票销售点,残疾人申请有福利政策吗?
海盐律师
25-05-17
残疾人申请福利彩票销售点可能享有福利政策。分析:从法律角度看,为了保障残疾人的权益,国家和地方政府可能会出台一系列针对残疾人的优惠政策,包括在创业、就业等方面给予扶持。在.
想咨询失信被执行人的营业执照年审情况,能过
海盐律师
25-05-17
失信被执行人的营业执照年审可能受影响。分析:失信被执行人因未履行法院判决等义务而被列入失信名单,其商业信誉受损。营业执照年审需审查企业合规经营情况,包括是否有违法违规行为.
转账三千仅收到一千还款,能否通过法律途径解
海盐律师
25-05-17
可以通过法律途径解决。根据《民事诉讼法》,转账未全额还款属于民事纠纷,可起诉解决。不及时处理可能导致债权难以追回,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.
网贷逾期过还了买车能贷款吗
海盐律师
25-05-17
网贷逾期但已还清,通常不影响买车贷款,但需评估信用。分析:网贷逾期记录虽会对个人信用造成一定影响,但只要逾期已还清,且距今时间较长,银行或金融机构在审批买车贷款时会综合考.
50岁女职工是否可以根据新规办理退休并立即领取
海盐律师
25-05-17
50岁女职工能否退休并领养老金需视具体情况。分析:根据新规,女职工退休年龄及养老金领取条件与岗位性质、工作年限及单位规定等相关。一般情况下,女职工50岁退休适用于特定岗位,如.
孩子在补习班摔骨折了怎么赔偿
海盐律师
25-05-17
孩子在补习班摔骨折,应赔偿医疗费等合理费用。依据《民法典》,侵害他人人身需赔偿医疗费、护理费等,残疾还需赔偿残疾赔偿金。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响孩子治疗与康复。.
卫生纸有异物,商家该如何赔偿?
海盐律师
25-05-17
卫生纸有异物,商家应赔偿。依据《消费者权益保护法》,商家需保证商品质量,异物属质量问题,可要求赔偿。不及时处理会影响消费者信任,降低商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.
银行信用卡欠款三十万长达一年,可能面临的后
海盐律师
25-05-17
信用卡欠款三十万长达一年,可能面临刑事起诉及罚金。依据《刑法》规定,恶意透支构成信用卡诈骗罪,数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。不及时处理,将严重影响个人信.
长期缺席的初中生将面临怎样的学校处分?
海盐律师
25-05-17
长期缺席的初中生可能面临警告、严重警告等学校处分。从法律角度看,学校有权根据校规对违反规定的学生进行相应处分,长期缺席违反了学校管理规定,影响了正常教学秩序。若学生缺席情.
上班时间崴脚怎么赔偿
海盐律师
25-05-17
上班时间崴脚属工伤,公司应报销医疗费。依据《工伤保险条例》,工作时间受伤属工伤范畴,公司需承担医疗费用。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法.
微信账号多次违规被封,求解封方法。
海盐律师
25-05-17
微信账号违规被封需按官方指引解封。依据《微信个人账号使用规范》,违规封号需通过微信安全中心指定的方式如短信或好友辅助解封。不及时处理可能导致账号永久封禁,影响正常使用。.
参加游戏竞技比赛如何报名
海盐律师
25-05-17
参加游戏竞技比赛需关注官方渠道进行报名。分析:游戏竞技比赛通常设有官方报名渠道,可能是游戏官方网站、社交媒体平台或专业电竞平台。报名时需遵守比赛规则,确保个人信息的真实性.
富友支付抢单平台,然后赚取佣金,说做任务退
海盐律师
25-05-17
可以报警追回。你遭遇的是欺诈行为,报警处理有望追回损失。法律依据:《刑法》规定,诈骗公私财物,数额较大的,构成诈骗罪。你有权报警并尝试追回被骗资金。不及时处理,诈骗者可能.
欠债人名下没有财产怎么办可起诉家属吗
海盐律师
25-05-17
欠债人名下无财产,不可直接起诉家属。需先通过法律途径追索欠债人本人,如起诉并胜诉后仍无法执行,其配偶若需承担连带责任,则可考虑起诉。《民法典》中关于夫妻共同债务的规定是法.
员工私人无绑定银行卡被公司要求用于走账,是
海盐律师
25-05-17
员工私人银行卡被公司用于走账,若知情则可能触犯法律。依据《刑法》相关规定,公司用个人银行卡走账属违法行为,员工知情并参与需承担责任。严重情况下,可能面临五年以下有期徒刑或.
租电动车不满一个月为什么要按三个月收费?
海盐律师
25-05-17
租电动车按月计费,不满一月按三月收可能涉及合同不公平。分析:租赁合同中通常会规定计费方式和期限。如果租赁公司规定不满一个月按三个月收费,这可能构成不公平条款,违反了合同法.
二次酒驾怎样能不被拘留
海盐律师
25-05-17
二次酒驾无法避免拘留。依据《道路交通安全法》,二次酒驾将处十日以下拘留,并罚款、吊销驾照。不及时处理,将严重影响个人记录及驾驶资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555.
和老板没签合同怎么办
海盐律师
25-05-17
未签合同可要求用人单位签订或支付双倍工资。根据《劳动合同法》,用人单位需与劳动者签订书面劳动合同,若不签,劳动者有权要求签订或获得双倍工资赔偿。长期不处理可能导致权益受损.