上班时间崴脚怎么赔偿

上班时间崴脚属工伤，公司应报销医疗费。依据《工伤保险条例》，工作时间受伤属工伤范畴，公司需承担医疗费用。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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崴脚工伤应赔偿。操作如下：1. 立即就医，保存医疗单据；2. 向公司报告，申请工伤认定；3. 提供工作时间、地点证明；4. 等待认定结果，公司报销医疗费；5. 如认定有异议，可申请复议或诉讼。
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崴脚工伤常见处理方式为报销医疗费、申请工伤认定。根据伤害程度，选择先紧急治疗再申报工伤，或同时进行以确保权益得到及时保障。