但公司从未交过五险一金,我能要求赔偿吗?

海盐律师 2025-06-02
可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》,公司应为员工缴纳五险一金,未缴纳需赔偿。长期不处理,将影响你的社保待遇和退休生活。
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常见处理方式有协商和举报。先与公司协商赔偿,协商无果则向劳动监察部门举报,以法律手段维护权益。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集工作证明和未缴五险一金证据;2.与公司协商,要求按工作年限赔偿;3.协商不成,向劳动监察部门提交证据并举报;4.跟进处理结果,必要时寻求法律援助。

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