离职后还可以要求公司开具工作证明吗?

离职后可以要求公司开具工作证明。根据《劳动合同法》规定，离职证明是劳动合同解除或终止的凭据，对劳动者申领失业保险金等权益至关重要。若公司拒不出具，可能影响劳动者的合法权益，如无法顺利办理失业登记、影响就业等。
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离职后要求公司开具工作证明，常见处理方式有协商和投诉。首先尝试与公司人力资源部门协商，说明开具离职证明的重要性。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务。
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离职后可要求工作证明。具体操作：1. 与公司HR沟通，明确说明需要离职证明的原因和用途；2. 如公司拒绝，收集劳动合同、离职通知等证据；3. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。