已离职公司多发工资怎么办

海盐律师 2025-06-20
应退还多发工资。依据《民法典》,多发工资属不当得利,需返还。不及时处理,可能面临法律诉讼,影响个人信誉。
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处理方式有协商与起诉两种。金额小时,优先协商;金额大或协商无果,可选择起诉法院,要求返还。
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应退工资。操作如下:1. 金额小,联系公司说明,协商退还;2. 金额大,协商不成,收集证据,如工资单、银行流水;3. 起诉至法院,提交证据,要求返还不当得利;4. 如遇纠纷,还可申请劳动仲裁。
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