责任归谁,我应该如何分担?

海盐律师 2025-06-09
临时工受伤责任归属需具体分析,一般雇主需担责。依据《劳动法》等,雇主应提供安全保障,雇员需服从安排。若不及时处理,可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。
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临时工受伤需处理。具体操作:1.立即送医救治,确保员工安全;2.收集证据,证明劳动关系及受伤情况;3.协商赔偿,根据责任划分确定赔偿金额;4.若协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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临时工受伤处理方式多样,包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系,优先协商调解,不行再诉诸法律。
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