原单位是国营单位视月缴费工龄吗

首先，原单位是国营单位，视月缴费工龄是肯定的，这是法律规定的要求。其次，根据《社会保险法》等相关法律规定，月平均工资计算需包含工资、奖金等收入之和，并按四舍五入原则保留到角。不按规定计算，会影响社保缴费基数的确定，进而影响员工的社保权益。
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一般来说，处理这类问题常见的做法是查询法律条文，明确月平均工资的计算方法。另外，也可以咨询专业律师或社保机构，获取更准确的解答。如何选择处理方式，要看具体情况和个人需求。如果时间充裕，可以自行查询相关法律；如果希望快速得到专业解答，建议咨询律师或社保机构。
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首先，原单位是国营单位，必须视月缴费工龄。其次，根据《社会保险法》等法律规定，月平均工资=年度全部职工工资总额÷年度全部职工平均人数÷12，这是法定的计算方式。不按规定计算月平均工资，将导致社保缴费基数不准确，进而影响员工的社保待遇和权益。