工伤已经三年，还能提起诉讼吗？

工伤三年仍可尝试法律途径，但需注意时效。根据《劳动争议调解仲裁法》等，工伤应先申请认定，再谈赔偿。拖延可能导致权益受损，错过最佳维权时机。
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工伤三年可依法处理。具体操作：1.尽快收集工伤证据，包括医疗记录、工伤认定等；2.与用人单位协商赔偿，明确赔偿金额和方式；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，注意诉讼时效。
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工伤三年后的处理方式包括协商、仲裁、诉讼。面对工伤赔偿问题，首先尝试与用人单位协商；协商不成，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，再考虑向法院提起诉讼。