乱订厂规扣一半工资怎么投诉

海盐律师 2025-05-04
公司乱订厂规扣工资,可投诉维权。依据《劳动合同法》,劳动者合法权益受侵害可要求处理或仲裁、诉讼。不及时处理,可能导致经济损失及权益持续受侵害。
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乱扣工资可投诉。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,如劳动管理监察大队;2. 申请仲裁,费用较低且胜诉后公司承担;3. 对仲裁不满,15天内向法院起诉;4. 要求支付全额工资及经济补偿金。
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投诉乱扣工资,常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,举报快速直接,仲裁专业且费用公司承担(胜诉时),诉讼为最终途径,适用于对仲裁不满。
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