公司轮休安排辞职有工资吗

海盐律师 2025-04-26
辞职时工资应按出勤天数计算。依据《劳动法》,工资按实际出勤及加班时间计算。若不及时支付,违反《劳动法》规定,可能面临法律纠纷和罚款。
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处理此问题常见方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率和自身权益保障。
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针对辞职工资问题,操作如下:1. 与公司协商,明确工资计算方式和支付时间。2. 若协商无果,收集出勤记录、工资条等证据。3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。

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