16岁能否从事保安工作？

16岁可以从事保安工作，但需确保已满16周岁。依据《劳动法》，任何行业不得雇佣童工，满16周岁且以劳动为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。未达年龄雇佣将面临罚款。不及时处理，企业可能因违法雇佣童工而遭受法律制裁，影响企业声誉及正常运营。
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处理16岁从事保安工作问题，需确认年龄并查验身份证明。若年龄达标且符合其他雇佣条件，则可签订劳动合同；若未达标，则不得雇佣，需选择其他合适人选，以避免法律风险。
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16岁从事保安需确认年龄。操作：1.查验身份证，确保已满16岁；2.如年龄符合，评估其是否具备保安工作能力；3.签订劳动合同时，明确工作内容、时间等；4.若未满16岁，拒绝雇佣，遵守法律法规。